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2022年兴国县城市社区专职网格员招聘公告返回公告列表 >>

2022-10-03

为进一步加强和改进城市社区网格化管理服务,强化专职网格员队伍建设,做实做细网格化管理服务工作,有效提升城市基层治理服务水平,根据兴国县城市基层党建引领基层治理工作领导小组《关于进一步深化城市基层党建引领基层治理的实施方案》(兴城基领字〔2022〕2号)等有关要求,结合我县工作实际,现面向社会公开招聘城市社专职网格员,具体事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。


二、招聘岗位及人数

本次公开招聘城市社区专职网格员85人。


三、招聘对象及条件


(一)应聘人员应具备的基本条件:

1.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律、法规,政治素质高,责任心强,服从组织安排。

2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质,常住在兴国县城区(含城中村)且居住1年以上的兴国常住人员,热爱社区工作,热心为居民服务,具有一定的沟通交流、矛盾纠纷调处、组织协调及文字写作能力,吃苦耐劳,无私奉献,服务意识强,善于开展群众工作,能够熟练使用电脑和智能手机。

3.年龄在18周岁及以上(2004年9月1日以前出生)、40周岁及以下(1981年9月以后出生);有1年以上社区工作经历的,年龄放宽至45周岁及以下(1976年9月以后出生)。

4.高中(中专、职高)及以上学历(需在公告发布前取得学历证书),专业不限。

5.大专及以上学历、退伍军人、军烈属、消防应急、具有医学背景、在疫情防控工作中积极参与志愿服务的人员,以及持有社会工作者职业资格证书的同等条件下优先聘用。

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一者不得应聘:

1.受过刑事处罚或被开除过公职的;

2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索等受到行政处罚的;

3.参与邪教组织或非法宗教活动的;

4.受党纪、政务处分未满处分期限的;

5.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

6.被法院纳入失信被执行人名单的;

7.法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。


四、招聘工作程序



招聘采取发布公告、公开报名、资格审查、面试、考察、体检和公示聘用等步骤进行。

(一)报名时间、方式及资格审查

1.报名时间:2022年9月28日—10月10日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),国庆节假期期间报名,请先致电联系。

2.报名方式:应聘人员需自行在公告下方下载《2022年兴国县城市社区专职网格员报名表》(以下简称《报名表》,附件1),按要求填写个人信息,同时携带本人身份证、户口本、毕业证等资料原件和复印件、近期免冠两寸照片2张,到城市社区管理委员会一楼社会综合治理办公室现场报名,并将以上材料电子版压缩打包发送至邮箱xgxcssq@163.com,联系电话:黄 19907973568,刘15350377782

3.资格审查:按照招聘条件,对应聘人员所提交的资料进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与要求条件不符的,取消其聘用资格。

(二)面试

本次招聘以面试方式进行,分值为100分。采取结构化面试的方式进行,重点测试应聘人员的公共基础、社区工作、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、计算机使用、矛盾纠纷调处等方面的知识和能力。报名人数不足招聘计划数的,按照报名人数1.5:1比例确定招聘人数。

(三)体检和考察

1.考察:县级层面成立考察组,按招聘人数1:1.25的比例,从高分到低分确定考察对象,重点考察政治思想、道德品质等方面的现实表现情况,对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时征求县纪委监委、县委组织部、县委政法委、县公安局、县法院等部门意见。考察不合格的取消录用资格,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

2.体检:面试结束后,按照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象,体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由应聘人员个人承担。

(四)公示和聘用

1.公示:根据应聘人员的考试成绩和体检、考察结果,对拟聘用人员进行公示,公示时间为5个工作日

2.聘用:公示期满无异议后,由城市社区党工委根据岗位需要,统筹安排拟聘人员在社区网格担任专职网格员,试用期为1个月。试用期满由城市社区对拟聘人员工作情况进行考核,凡试用期考核不合格的,不予聘用;考核合格的,试用期满后,按照相关规定进行劳务派遣,并报县委组织部、县委政法委备案。合同到期,视聘用人员工作表现情况及城市社区岗位实际情况确定是否续聘,期间,遇有上级政策调整,按照上级有关政策执行。


五、薪酬待遇


专职网格员薪酬待遇为2600元/月(基础工资80%+绩效工资20%,试用期只发放基础工资),薪酬待遇发放按有关规定执行。


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